Video: “Como primera medida institucional y aplicada a través de la Dirección de Recursos Humanos, luego de recibir la información a través de los medios de comunicación de la actuación del funcionario, se instruyó sumario administrativo, a fin de aclarar los hechos como lo dispone la ley”, manifestó el Director de Recursos Electorales, Lic. Luis Salas.
Indicó además que se puede presumir, desde el punto de vista judicial, que es una actitud particular; no obstante, salpica el buen nombre de la institución, por lo tanto, “debemos realizar este sumario y de acuerdo a lo que la ley disponga lo vamos a realizar”, agregó.
Recalcó igualmente, que a su criterio, esta fue una actitud indecorosa y antiética. Le faltó al respeto a los valores de una sociedad tranquila, porque, así como la ley establece claramente tiene que reservar su sentido de parcialismo; es decir, debe ser una persona parcial a la hora de brindar su opinión a la ciudadanía o en sus redes sociales”, puntualizó.
